未成年离职老板不发工资违法吗

未成年离职老板不发工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律，拖欠未成年工资构成侵权，严重侵害了未成年人的合法权益。若不及时处理，可能导致未成年人生活困难，甚至影响其成长和发展。
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未成年离职不发工资违法。处理方式：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动保障机构投诉，提交证据材料；3. 若投诉无果，可寻求法律援助，向法院提起诉讼；4. 在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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未成年离职老板不发工资，常见处理方式有投诉和起诉。可选择向劳动保障机构投诉，或向法院提起诉讼。具体选择需根据实际情况，如拖欠金额、证据充分程度等决定。