店长被辞退应先索要辞退通知书，否则继续履职。无故辞退违法，需支付双倍补偿。《劳动合同法》规定，用人单位无故解除劳动合同需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，影响经济赔偿及再就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退店长可协商或劳动仲裁。建议先与单位沟通，要求合理补偿；协商无果则申请劳动仲裁，通过法律途径维权。选择时需考虑效率与公正性，劳动仲裁能更有效保障权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店长被辞退应这样处理：1. 立即索要辞退证明，无证明则继续工作；2. 与单位协商，要求按《劳动合同法》支付双倍补偿；3. 协商不成，一年内申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 根据裁决书要求单位支付应得款项。
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