哺乳期被辞退，应获经济赔偿。依据《劳动合同法》，非法解除需付双倍补偿，未及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期被辞退应赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与雇主协商赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求按《劳动合同法》赔偿；4.必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期被辞退，常见处理为协商或仲裁。建议先与雇主协商，若协商无果，则通过劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择合适路径。
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结婚已满三年，如今她要离婚，我应该能要回多少彩礼？
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三月份要退休了，我应该何时申请？
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