公司只缴纳员工社保份额，不缴纳公司份额是违法的。依据《劳动法》，用人单位必须缴纳社保，这是其法定义务。不缴纳可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保，常见处理方式是先协商补交，协商无果则去劳动监察部门举报或仲裁。选择时应考虑效率与效果，举报快速但可能需进一步仲裁，仲裁权威但需时间成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保违法。处理方式：1.与公司协商，要求补交社保，这是最直接且成本最低的方式；2.若协商无果，向劳动监察部门举报，他们会介入调查；3.如问题仍未解决，提起劳动争议仲裁，通过法律途径维护权益。
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