近30名工人参与幼儿园装修，该如何处理？

您可以向当地劳动局投诉或申请仲裁要求支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主拖欠工资违法，劳动者有权要求支付。若不及时处理，可能导致工人权益受损，影响生活及工作积极性。
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欠薪可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉：前往当地劳动局劳动监察部门，说明情况并提交相关证据；2.仲裁：向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，包括个人信息、仲裁请求、事实和理由等，等待受理、开庭裁决。
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常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有调解意愿，可先尝试投诉；若调解无果或希望直接法律裁决，则申请仲裁。