怎样根据法律规定来计算奖金的个人所得税？

奖金个税需依法计算，分月合并或按数月奖金规定缴纳。依据《个人所得税法》，奖金计算个税需视情况：补发固定工资需分月合并计税；考核性工资按数月奖金规定计税；全年一次性奖金有专门规定。不及时准确计税，可能导致税务违规，产生滞纳金或罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
奖金个税计算需分情况。1.补发固定工资：与原发工资分月合并，按累计预扣法计税。2.考核性补发工资：视具体月份，按数月奖金规定计算税额。3.全年一次性奖金：单独计税，可选并入综合所得或单独计算。操作需遵循税法，确保准确申报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
奖金个税计算方式多样，需根据具体情况选择。补发固定工资需与原工资合并计税；考核性工资按奖金规定处理；全年一次性奖金另有规定。选择方式需依据奖金性质和发放时间确定，确保合规。