单位不缴纳社保自己可以交吗

单位不缴纳社保，个人无法直接缴纳，需先与公司协商。依据《社会保险法》，单位有义务为员工办理社保登记，不缴纳将影响员工社保权益，如医疗、养老等保障将缺失，严重时可能影响员工生活。
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单位不缴纳社保，常见处理方式是先协商，后投诉，再仲裁或诉讼。协商是首选，若无效则向劳动监察部门投诉，由其介入协商；仍无果则申请劳动仲裁或提起诉讼，以法律手段维护自身权益。
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单位不缴社保，先协商。1. 与公司人力资源部门沟通，明确表达社保需求，要求按法律规定缴纳。2. 协商无果，向当地劳动监察部门提交投诉材料，请求介入处理。3. 劳动监察部门协商仍无效，准备相关证据，向社会保障服务中心申请劳动仲裁。4. 如仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼，通过法律途径解决社保问题。