企业老板拖欠工资继续开办新公司怎么办

企业老板拖欠工资还开新公司，员工应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，可先调解，不成则仲裁，再不服可诉讼。拖欠工资严重影响员工生活，可能导致家庭困境、信用受损，甚至引发社会问题。
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老板拖欠工资怎么办？具体处理如下：1. 尝试协商：直接与老板沟通，寻求解决方案。2. 申请调解：向单位劳动争议调解委员会申请，或请工会、第三方协助。3. 提起仲裁：若调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 提起诉讼：对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护合法权益。
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对老板拖欠工资，员工常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与老板协商或请工会调解，无果后再申请仲裁，对仲裁不服则提起诉讼，以法律手段维护自身权益。