试用期被解雇，有赔偿金吗？

试用期被解雇，若用人单位违法，则有赔偿金。依据《劳动合同法》等规定，违法解雇需支付赔偿金，标准为工作1年赔2个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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试用期被解雇可索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、解雇通知等；2.尝试与用人单位协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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试用期被解雇，常见处理方式是协商或仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供更专业的法律裁决。