在出差期间但不是上班时间死亡，这种情况算工

出差非上班时间死亡不算工伤致死。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作岗位发生，非工作时间死亡通常不被认定为工伤。若不及时处理，可能影响家属获取相应的工伤保险赔偿。
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处理此类问题需明确死亡时间与工作关联。若在工作时间内，可申请工伤认定；若非工作时间，则需考虑其他保险或法律途径。选择处理方式需根据具体情况和法律规定。
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非上班时间死亡非工伤。操作如下：1.确认死亡时间是否在工作时间内，如在，则申请工伤认定；2.若不在工作时间，需了解是否购买了其他保险，如意外险，并申请理赔；3.同时，可与单位协商，看是否能获得一定的人道主义补偿。