员工入狱计算连续服务时间吗

员工入狱一般不计入连续服务时间。依据我国法律，服刑按自然日计算，非劳动日或扣工资日。若将入狱时间计入，可能导致企业权益受损，如工龄计算错误、福利待遇不当发放等。
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员工入狱不计工龄。具体操作：1. 明确公司政策，服刑期间不计入连续服务时间；2. 在员工入狱前，与其沟通确认相关政策；3. 若员工有异议，可依据相关法律法规解释说明；4. 确保政策执行一致，避免引发纠纷。
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处理员工入狱与连续服务时间关系，常见方式为明确服刑期间不计入工龄。选择时需考虑法律法规、企业制度及员工权益，确保合法合规且公平合理。