提前一个月提交离职申请书了，公司把你这个月的工资以扣业绩的说辞扣完该怎么办

公司无权随意扣完工资。依据《劳动法》，员工提前一个月提交离职申请是合法的，公司扣完工资需有合理依据，否则违法。若公司无故扣完工资，将严重影响员工权益，可能导致法律纠纷。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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公司扣工资应对如下：1. 保留证据，如离职申请、工资条等；2. 与公司人事或财务沟通，了解扣款原因并要求合理解释；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；4. 必要时，申请劳动仲裁，通过法律程序追回被扣工资。