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N+2赔偿的标准是什么

时间:2025-02-22|栏目:歙县刑事律师|
N+2赔偿是企业与员工解除合同时的补偿标准,具体依据《劳动合同法》规定。不按规定处理,可能导致法律纠纷及额外经济负担。
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N+2赔偿标准按《劳动合同法》。操作:1. 确认工作年限,计算n值;2. 与单位协商赔偿金额;3. 若协商不成,申请劳动仲裁,提交工作证明及赔偿要求。
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N+2赔偿常见处理方式为协商或劳动仲裁。选择时,应优先考虑协商解决;若协商无果,再通过劳动仲裁维护权益。

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