就是临时工未满工期就离职了，然后被扣了违约

临时工未满工期离职被扣违约金是不合法的。根据《劳动法》相关规定，雇主不能随意扣除员工的工资，包括违约金。您的权益可能受到侵害，建议与雇主协商，并要求补发工资。如无法解决，可寻求劳动仲裁机构的帮助。
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您咨询关于临时工离职被扣违约金的问题，处理方法包括与工厂进行协商和申请劳动仲裁。首先，您可以尝试与工厂沟通，要求补发被扣的工资；若协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，提供相关证据，维护自己的权益。
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针对临时工未满工期离职被扣违约金的情况，您可以采取以下措施：一是与工厂协商，要求补发被扣工资；二是如协商无果，准备相关证据向劳动仲裁院申请仲裁；三是等待仲裁结果，如果工厂仍不执行，您可以考虑向法院提起诉讼，寻求法律途径解决问题。