工伤期间发的工资是基本工资吗

工伤期间的工资发放不仅包括基本工资，还包括其他福利。根据《工伤保险条例》的规定，工伤期间职工的原工资福利待遇应保持不变，涵盖基本工资、奖金等部分。单位需按月支付这些工资，以确保工伤职工的生活和治疗不受影响。
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对于工伤期间的工资，不仅包括基本工资，而且还会包括其他福利待遇。支付工伤期间的工资时，必须遵守《工伤保险条例》的规定，确保工伤职工的权益得到保障。同时，还需要考虑单位的实际情况和支付能力。
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在工伤期间，工资支付涵盖的范围包括所有福利，如基本工资、奖金等。依据《工伤保险条例》的规定，工伤期间职工的原工资待遇应保持不变，且单位需要按月支付这些工资。如果工伤情况严重需要延长停工留薪期，也应继续支付工资，以确保工伤职工的权益得到充分的保障。同时，支付工资的方式和时间等细节问题也需要和职工进行明确的沟通和协商。