和中介签的小时工补差价协议，法律上承认吗？

小时工补差价协议若内容合法，法律上一般承认。依据《劳动合同法》，小时工与用人单位应签劳动合同，含劳动报酬等条款。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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处理小时工补差价协议问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与中介协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则考虑诉讼。
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应：小时工补差价协议需依法处理。具体操作：1.核查协议内容是否合法，确保无违法条款；2.如协议合法但中介不履行，先与中介沟通协商；3.协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请调解；4.仍无法解决，提起劳动仲裁，必要时诉诸法院。