拖欠大学生工资是否违法？

拖欠大学生工资确实违法。依据《工资支付暂行规定》，工资需按约定日期支付，拖欠将受劳动行政部门责令限期支付，并可能加付赔偿金。严重拖欠可能导致法律纠纷，损害企业形象。
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拖欠工资违法。处理方式：1.与用人单位沟通协商，要求支付；2.向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3.申请劳动仲裁，提交相关证据；4.如仲裁不满，可诉诸法院。各步骤需保留证据，确保权益。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动行政部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。