暑假工进厂要交保证金吗

暑假工进厂无需交保证金。依据相关法律法规，保证金通常由施工方交给建设方，与暑假工无关。《劳动合同法》等法律明确禁止以任何名义向劳动者收取财物，因此要求暑假工交保证金违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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暑假工进厂遇保证金要求，应拒绝并举报。处理方式包括：直接拒绝交纳，并向劳动监察部门举报该违法行为。选择此方式因为法律明确保护劳动者权益，禁止非法收费。
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暑假工不需交保证金。具体操作：1. 如遇要求交保证金，明确拒绝并保留证据；2. 向当地劳动监察大队举报，提供详细情况；3. 必要时可寻求法律援助，维护自身合法权益。