员工切到三指了，要怎么赔偿呢？

员工切到三指，老板应赔偿医药费、营养费等。依据《劳动法》等，员工受伤老板需负责，不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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切指赔偿需协商或起诉。具体操作：1.协商时明确赔偿项目，如医药费、营养费等；2.保留证据，如医疗记录、费用清单；3.若协商不成，准备起诉材料，包括事故证明、赔偿清单等；4.起诉后按法律程序进行，等待法院判决。
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员工切指赔偿，常见方式为协商或起诉。先与老板友好协商，若协商无果或赔偿不合理，再选择法律途径起诉，确保权益。