老板在下班时间强制员工看公司直播是否合理？

老板下班时间强制员工看直播不合理。《劳动合同法》规定，用人单位不能强迫劳动者劳动。此行为侵犯了员工的休息权，若不及时处理，可能导致员工工作积极性下降，甚至引发劳动争议或员工离职。
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老板强制看直播不合理。应对方式：1.与老板沟通，表达个人意愿和法律规定，争取理解；2.若沟通无果，保存证据，向劳动监察大队投诉；3.老板行为若构成强迫劳动，员工可依法解除劳动合同，并有权要求经济补偿。
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老板强制员工看直播，员工可协商、投诉或解除合同。面对此情况，员工应首先尝试与老板沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；若老板行为恶劣，员工有权依据《劳动合同法》解除劳动合同。