5天后到医院拍照发现骨折，算不算工伤？

员工5天后发现骨折，若无法证明是公司原因，则不算工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，上班期间自己摔倒骨折，一般不属工伤。如是公司原因导致，则可认定为工伤。未及时认定工伤，可能影响员工合法权益，如无法获得工伤赔偿。
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对于此类情况，法律上常见的处理方式有：申请工伤认定、按意外伤害报销医药费或与公司协商。若摔倒与公司无关，则按意外伤害处理；如有证据证明是公司原因，可申请工伤认定，享受工伤待遇。选择时应根据实际情况判断事故原因，并咨询专业律师。
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不算工伤（一般情况）。具体操作如下：1.若摔倒与公司无关，员工应收集医疗证明，通过医保报销医药费。2.如有证据是公司导致摔倒，员工需及时向市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。3.鉴定委员会将组织专家鉴定，并根据结果作出鉴定结论。4.鉴定结论将送达员工、用人单位及社保经办机构，以便员工享受工伤待遇。