社保缴费年限不足十五年，到退休年龄能延迟退休吗？

可以延迟退休以继续缴纳社保至满十五年。分析：根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这意味着，若社保缴费年限不足十五年，您有权选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足十五年条件。提醒：若您已达到退休年龄且社保缴费年限远低于十五年，表明问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，了解具体补缴政策和操作流程。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是延迟退休继续缴纳社保；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若您身体状况良好，且愿意继续工作，延迟退休继续缴纳社保是较为稳妥的选择；若您希望尽快领取养老金，且经济条件允许，可选择一次性补缴剩余年限的社保费用。
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具体操作：1.延迟退休继续缴纳社保：需与用人单位协商，签订延迟退休协议，并按月继续缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到十五年。期间需关注社保政策变化，确保权益不受影响。2.一次性补缴剩余年限社保费用：需前往当地社保部门了解补缴政策，计算补缴金额，并办理相关手续。补缴完成后，即可按月领取基本养老金。注意，一次性补缴可能涉及较高费用，需根据个人经济状况做出决策。3.若因用人单位原因未按时足额缴纳社保，导致缴费年限不足，您可依法向用人单位追缴欠缴的社保费用，并要求用人单位承担相应法律责任。