公司拖延支付工伤赔偿的应对方法

公司拖延支付工伤赔偿，员工有权依法维权。依据《工伤保险条例》等，拖延支付可能导致员工生活困难，影响治疗与康复，甚至引发更严重的法律纠纷。建议及时咨询律师，采取法律手段维护权益。
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对公司拖延支付工伤赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，若无果可寻求劳动调解委员会调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。
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公司拖延赔偿，应对如下：1. 协商：与公司直接沟通，明确赔偿要求，尝试达成和解。2. 调解：向劳动调解委申请调解，由第三方促成双方和解。3. 仲裁：协商调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，裁决赔偿事宜。4. 诉讼：若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。