单位多发工资一年后扣除违法吗

单位多发工资一年后扣除违法。单位无故扣减工资不合法，依据《劳动法》相关规定，若单位无故扣除劳动者工资，劳动者有权要求单位支付未发放工资及经济补偿金。
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单位扣工资违法。操作如下：1.与单位沟通，要求解释扣款原因并补发。2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉。3.投诉无果，申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。4.仲裁不服，向法院提起诉讼。
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处理此类问题常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商无果可向劳动局投诉，投诉无果可申请劳动仲裁，仲裁不服可提起诉讼。