公司因快递员被投诉而罚款，这样合理吗？

公司因快递员被投诉而罚款不合理，公司不具有罚款权利。根据《中华人民共和国行政处罚法》，公司无权对快递员进行罚款。若因此导致劳动者经济损失，公司应依法赔偿。不及时处理可能引发劳动争议，影响公司声誉和员工关系。
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公司罚款不合理，应维权。具体操作：1.向劳动行政部门举报，提供罚款证据，要求调查；2.若举报无果，申请劳动仲裁，提交相关材料；3.仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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公司罚款不合理，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。举报至劳动行政部门，要求调查处理；或直接申请仲裁；对仲裁不满可起诉至法院。选择时应考虑效率与成本，优先尝试举报或仲裁。