工作20年社保仅交6年现被单位要求离职，我可以提出补偿要求吗？

您可以提出补偿要求。根据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，员工离职时可要求补偿。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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可以要求补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求按工作年限支付补偿金；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决单位支付补偿金；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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常见的处理方式有协商和仲裁。您应先尝试与单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自己的合法权益。